Tel.: +31 (0)88 496 1320
ISO 27001:2017
Hét (internationaal gerenommeerde) managementsysteem voor informatiebeveiliging
ISO 27001:2017 is een managementsysteem voor informatiebeveiliging en internationaal erkend. Werken volgens ISO 27001 zorgt voor zorgvuldig omgaan met persoonlijke gegevens. Het gecertificeerd worden volgens ISO 27001 toont dit aan uw klanten aan én dat u belang hecht aan hun privacy.
​
In 2015 is de High Level Structure (HLS) geïntroduceerd. Geen stoffige handboeken meer. Niet meer werken voor de norm, maar de norm laten werken voor u. Kort gezegd houdt dit in: 'Borg wat u belangrijk vindt, op uw manier.'.
ISO 9001:2015 (kwaliteit), ISO 14001:2015 (milieu), ISO 27001:2017 (informatiebeveiliging), ISO 45001:2018 (arbo) en ISO 50001:2018 (energie) maken allen gebruik van de HLS waardoor deze schema's naadloos op elkaar aan te sluiten zijn.
Waarom ISO 27001:2017
STUUR UW ORGANISATIE
Breng uw organisatie én de invloeden van interne + externe factoren in kaart. Doe een stap terug en speel in op nieuwe kansen en bedreigingen.
VERBETER CONTINU
Door te borgen wat u belangrijk vindt wordt een standaard gecreëerd. Door op verschillende momenten te meten is er optimalisatie mogelijk en kan de lat hoger worden gelegd. Ga goed om met gevoelige informatie en verhoog de klanttevredenheid.
BETER IMAGO
Certificaten zijn een objectief bewijs én steeds vaker een vereiste. Met een certificaat toont u aan dat u zich houdt aan wet- en regelgeving, de interne organisatie op de rit heeft en kansen tot verbetering stelselmatig oppakt. Kom in aanmerking bij meer opdrachtgevers.
GECOMBINEERD SYSTEEM
ISO 27001 is gebaseerd op de High Level Structure (HLS). Hierdoor is het mogelijk om meerdere managementsystemen naadloos te combineren tot één systeem.
ONS TEAM
Maak kennis met onze adviseurs
FRANK VAN DE BEEK
Commercieel Directeur & Adviseur
JOHAN KROOK
Financieel Directeur & Adviseur
MICHAEL ERNST
Adviseur
GÃœNTHER KERKHOVEN
Directeur &Â Adviseur
DIENSTEN VAN CONING ADVIESGROEP
Of het nu gaat om het behalen van een certificaat, een organisatievraagstuk, verander- of interim management. Door de juiste vragen te stellen en te achterhalen wat wilt, verkrijgen we de juiste inzichten en bieden we advies op maat.